CONTROL DE ASISTENCIA

Registre las entradas y salidas de sus empleados de forma segura mediante su rostro, palma o huella digital y obtenga reportes de asistencia y puntualidad en segundos. Podrá controlar la presencia de sus trabajadores mediante el uso de la huella digital o cara, crear horarios de asistencia o turnos, verificar horas de entrada y salida, vacaciones, horas extras, permisos especiales, días festivos, etc. Olvídese de los libros de firmas y de los accesos no controlados. Sistemas autónomos que no necesitan de una computadora para trabajar, con capacidad para conectarse en red y que permiten almacenar gran cantidad de información. Beneficios:

  • Elimina pérdidas por cálculos desatinados con la tradicional tarjeta o cuaderno

  • Obliga el cumplimiento de la jornada de trabajo

  • Evita fraudes en el registro de marcado

  • Control sobre el tiempo extra que representa un alto costo

  • Mejora el desempeño y la productividad del personal de planillas

EQUIPOS

Desde hace un par de meses, por razones de fuerza mayor, la enseñanza online está en boca de todos. Si trabajas -o estás interesado en hacerlo- con plataformas de e-learning, posiblemente hayas oído hablar de una tecnología denominada SCORM.

SCORM no es un software ni una plataforma web, ni siquiera una extensión de archivo: es un mero estándar, una serie de normas que permiten crear materiales pedagógicos estructurados para plataformas de e-learning. Su nombre significa ‘Sharable Content Object Reference Model’, que podemos traducir a nuestro idioma como “Modelo de Referencia de Objetos de Contenido Compartible”.

Se creó en el año 2000 como un modo de garantizar la interoperabilidad de contenidos entre los sistemas de gestión de contenidos de enseñanza de la época, en su mayoría propietarios: Moodle, la plataforma líder en este sector, gratuita y de código abierto no se lanzaría hasta un par de años más tarde. Esa interoperabilidad garantizaba, también, la posibilidad de reutilizar los contenidos en cualquier campus virtual.